Formación Empresarial

En Gesycal le ofrecemos un servicio integral, sin coste añadido, para gestionar la formación continua de su empresa.

Manipulación de alimentos

REF: K056
HORAS: 25 horas

OBJETIVOS

• Conocer la normativa básica sobre manipulación de alimentos.
• Conocer la importancia desde el punto de vista higiénico- sanitario que tiene manipular correctamente los alimentos e incrementar el sentido de responsabilidad en el manipulador.
• Conocer las repercusiones que tiene el mal uso de los instrumentos de trabajo en los diferentes procesos de la cadena alimentaria.
• Identificar aquellas situaciones en las que es posible la contaminación de los alimentos.
• ...

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Diseño Organizacional

REF: K034
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

• Conocer la importancia y necesidad de diseñar adecuadamente la estructura organizativa y funcional de la empresa.
• Conocer los elementos fundamentales y comunes de una estructura organizativa.
• Analizar los diferentes modelos estructurales, sus características y ventajas.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. ESTRUCTURA, FUNCIONES Y PROCESOS EN UNA ORGANIZACIÓN

1.1. Estructura organizativa
1.2. Funciones organizacionales
1.3. Los procesos empresariales
1.4. Cultura organizativa

2. DISEÑO ORGANIZATIVO, MODELOS ESTRUCTURALES Y CICLOS DE VIDA

2.1. Diseño organizativo
2.2. Modelos estructurales ...

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Dirección de equipos de trabajo

REF: K025
HORAS: 20 horas

OBJETIVOS

  • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
  • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.
  • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
  • Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio.
  • Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. EL TRABAJO EN EQUIPO

1.1. Definición de trabajo en equipo
1.2. Diferencia entre equipo y grupo
1.3. Estructura ...

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Documentos y Herramientas Básicas en la Compra-Venta

REF: K032
HORAS: 20 horas

OBJETIVOS

• Aprender cuáles son los principales documentos relacionados con las operaciones de compra¬-venta.
• Calcular un PVP y conocer los métodos que se emplean para la fijación de precios.
• Conocer los principales elementos del contrato de compra-venta y sus características.
• Habituarse a utilizar un procesador de texto para elaborar la documentación comercial.
• Redactar correctamente un documento comercial, tanto de venta como de cobro y pago.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. DOCUMENTOS PROPIOS ...

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El cliente. Tipos y motivos de compra

REF: K023
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

  • Aprender la técnica de las preguntas como medio para averiguar las necesidades y motivos de los clientes.
  • Comprender la importancia de las necesidades y motivaciones, las influencias sociales y las percepciones como factores que influyen en la decisión de compra del cliente.
  • Conocer las características de los distintos tipos de clientes, lo que nos permitirá comunicarnos eficazmente con ellos durante la venta e influir en sus necesidades y motivaciones.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. INTRODUCCIÓN

2. LAS NECESIDADES ...

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Formación de los Recursos Humanos

REF: K036
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

• Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación.
• Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento.
• Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online.
• Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual.
• Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de ...

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Reuniones Eficaces

REF: K042
HORAS: 10 horas

OBJETIVOS

• Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.
• Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. ¿QUÉ ES UNA REUNIÓN?

2. ELEMENTOS DE UNA REUNIÓN

2.1. Requisitos para que una reunión sea eficaz
2.2. Deberes del director de la reunión
2.3. Participantes

3. TIPOS DE REUNIONES

3.1. Introducción
3.2. Reuniones Informativas
3.3. Reuniones Consultivo-Deliberativas
3.4. Reuniones ...

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Inmigración y Mercado Laboral

REF: K052
HORAS: 10 horas

OBJETIVOS

• Conocer la evolución histórica de las migraciones así como las causas y consecuencias.
• Conocer qué términos emplea parte de la sociedad para discriminar a las personas inmigrantes.
• Estudiar los principales objetivos de la Ley Orgánica sobre derechos y libertades de los extranjeros.
• Conocer qué aspectos debe tener en cuenta el inmigrante en la búsqueda de empleo.
• Orientar hacia diferentes fuentes de empleo.
• Conocer los nuevos yacimientos ...

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