Asegura cumplimiento de requisitos legales en materia de prl – disminuyendo riesgos derivados de incumplimientos a la propiedad -, asegura condiciones de trabajo seguras y saludables y es reconocida y demandada por la administración y grandes cuentas para sus proveedores. Mejora la imagen de la organización y el clima laboral. Con carácter general se trata de un sistema de gestión de carácter voluntario. No obstante, hay que observar, que es exigido por determinadas grandes empresas para sus proveedores y que la Administración Pública lo valora en multitud de licitaciones y contrataciones públicas. No. Se trata de mantener la documentación del Servicio de Prevención actualizada y un pequeño compromiso para incorporar aquellos requisitos de la norma que no estén cubiertos por parte de la organización que se quiere certificar. GESYCAL garantiza la incorporación de estos requisitos de forma sencilla y sin necesidad de recursos añadidos ni mermas de tiempo excesivas. Cualquier organización, por pequeña que sea su estructura puede acceder a la certificación de la ISO 45001. La implantación de la norma se inicia con un chequeo de requisitos legales, verificado el cumplimiento de éstos, en una pyme o en cualquier otra organización los tiempos son muy variables, dependiendo de la complejidad y de la respuesta por parte de la organización. Se revisa y actualiza la documentación de prevención de riesgos laborales. En GESYCAL, de media, establecemos la auditoría de certificación a los 3 meses de iniciar la consultoría. Hay que contemplar que la auditoria de certificación va a requerir registros / evidencias de la implantación del sistema de gestión. Durante las semanas que se esta implantando el sistema de gestión, los consultores de GESYCAL formarán a las personas responsables de cada proceso en aquello que sea necesario, dejando registro conforme a requisitos del sistema de gestión implantado. No se requiere formación adicional. Si será requisito necesario la formación en legal en PRL exigida según sector. Para presupuestar la certificación de la ISO 45001 hay que considerar el presupuesto de consultoría (Gesycal) y el de certificación (Aenor, SGS, RINA, Agrocolor, p.e.). En principio no habría costes adicionales. No se requiere la incorporación de personal ni de otro tipo de recursos. El coste dependerá del número de trabajadores, la actividad que se quiere certificar y el número de centros.
Asegura cumplimiento de requisitos legales en materia de prl – disminuyendo riesgos derivados de incumplimientos a la propiedad -, asegura condiciones de trabajo seguras y saludables y es reconocida y demandada por la administración y grandes cuentas para sus proveedores. Mejora la imagen de la organización y el clima laboral.
La ISO 45001 es el estándar internacional para los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Es la norma de gestión de seguridad y salud en el trabajo más extendida y reconocida a nivel mundial y es aplicable a cualquier tipo de organización.