La implantación de planes de igualdad en las empresas esta en auge por la sensibilidad creciente de la empresa hacia esta materia, así como, por la valoración por parte de la administración de las políticas de igualdad para la adjudicación de concursos públicos. Además, de lo anterior no hay que olvidar que es un requisito legal para aquellas de más de 250 trabajadores y que se recoge en determinados convenios
Gesycal Andalucia, SL ha implantado con éxito Planes de Igualdad a empresas almerienses como son FAMIN y Almeribox, estando a la espera de la resolución de las subvenciones solicitadas para nuevas implantaciones de Políticas y Planes de Igualdad en empresas de ámbito nacional.
La implantación de estos planes de Igualdad, van a ser reconocidos por la administración en un acto público, con la entrega de un certificado que se les valorará para la adjudicación de contratos en las administración pública.
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2010