Estrategia empresarial

Gestión de impuestos en PYMES y autónomos

REF: K096
HORAS: 25 horas

OBJETIVOS

• Ofrecer una visión global del sistema tributario español.
• Gestionar los impuestos que afectan a la actividad económica de pymes y autónomos.
• Aprender el funcionamiento del IVA a nivel nacional e internacional y cómo se liquida.
• Calcular la cuota del impuesto de sociedades.
• Conocer los principales impuestos locales.
• Realizar su propia declaración del IRPF o tener suficientes conocimientos para interpretarla.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. CONCEPTOS TRIBUTARIOS

1.1. Conceptos Básicos
1.2. ...

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Técnicas de motivación laboral

REF: K062
HORAS: 10 horas

OBJETIVOS

• Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.
• Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.
• Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.
• Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. CONCEPTOS BÁSICOS

1.1. ¿Qué es la motivación?
1.2. Motivación y satisfacción
1.3. Conexionismo y Taylorismo

2. TEORÍAS ...

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Reuniones Eficaces

REF: K042
HORAS: 10 horas

OBJETIVOS

• Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.
• Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. ¿QUÉ ES UNA REUNIÓN?

2. ELEMENTOS DE UNA REUNIÓN

2.1. Requisitos para que una reunión sea eficaz
2.2. Deberes del director de la reunión
2.3. Participantes

3. TIPOS DE REUNIONES

3.1. Introducción
3.2. Reuniones Informativas
3.3. Reuniones Consultivo-Deliberativas
3.4. Reuniones ...

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Gestión del conocimiento

REF: K044
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

• Comprender la importancia de la gestión eficaz del conocimiento en la empresa para obtener ventajas competitivas en el actual mercado en constante cambio y altamente competitivo.
• Conocer las diferentes características de las herramientas o soluciones tecnológicas que existen actualmente para la gestión del conocimiento y de este modo poder seleccionar las más adecuadas a las necesidades de la empresa.
• Entender los distintos modelos propuestos por los expertos que explican ...

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Selección de personal. Gestión por competencias

REF: K081
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

  • Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
  • Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
  • Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
  • Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1.1. El proceso de selección de personal

2. EL RECLUTAMIENTO

2.1. Definición, ...

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Control de gestión y cuadro de mando integral

REF: K019
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

  • Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral.
  • Dar una caracterización propia al auditor de gestión, separada de la del auditor externo.
  • Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.
  • Mostrar el papel de los presupuestos en la planificación de la empresa, describiendo la lógica del proceso del ciclo presupuestario. Introducir el análisis de desviaciones, fundamentándolo mediante ratios. 

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Investigación y análisis de la demanda del mercado

REF: K003
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

  • Dotar al alumno de las herramientas necesarias para conocer las técnicas de investigación y medición de la demanda.
  •  Capacitar en los conocimientos necesarios para poder identificar los elementos que influyen en los mercados de consumo y en las decisiones de los consumidores.
  • Dar una visión general del concepto de análisis de mercado.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. SISTEMAS DE MARKETING, DEMANDA DEL CONSUMIDOR Y ANÁLISIS DE MERCADO

1.1. El sistema de información de marketing
1.2. Técnicas de medición ...

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Comunicación interna

REF: K015
HORAS: 15 horas

OBJETIVOS

  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada gestión de la comunicación interna en las organizaciones actuales como medio para alcanzar los objetivos empresariales.
  • Conocer los instrumentos de comunicación más utilizados, así como saber diseñar un plan de comunicación interna, controlar los procesos de comunicación informal, etc.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. COMUNICACIÓN

1.1. Concepto de comunicación
1.2. Tipos de comunicación
1.3. La Comunicación Empresarial

2. LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA

2.1. Importancia de ...

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